コロナ対応で保健所の勤務過酷化、残業251時間も 京都市が保健師8人増員へ


京都市は29日、新型コロナウイルスの対応に当たっている市保健所の体制を8月から強化すると発表した。3~5月の最初の感染拡大期に残業が最大月251時間に達するなど勤務が過酷になったことを踏まえた措置で、専従を含めて保健師を8人増員する。市保健所では感染が広がり始めた3月以降、業務が急増。5月までに延べ43人の残業が国の「過労死ライン」(月100時間)を上回り、うち10人は200時間を超えた。市はこれまでも感染状況に応じて段階的に体制を強化してきたが、多くは他部署からの応援だった。ただ応援職員は一定期間で交代してしまうため、専従職員の抜本的な負担軽減につながりにくかった。今回は応援の保健師職員(係長級)など4人を、コロナ対応に当たる市保健所医療衛生企画課の専従に切り替える。さらに区役所・支所からの応援の保健師も4人増やし、同課の保健師は27人から計8人増えて35人体制とする。市保健福祉総務課は「体制強化によって保健師の超過勤務を縮減し、職員の負担を軽減することは、市民の命と健康を守ることにもつながる。今後も感染状況を見ながら、臨機応変に対応したい」としている。

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