山形県は、県内全６７病院のうち、勤務医が年間９６０時間を超える残業をしていた病院が２０１９年度は９病院あったとする調査結果を公表した。国は２４年度に年９６０時間の残業を上限規制の一つの基準とする方針で、県は医療機関の労働時間短縮に向け取り組む。【的野暁】県は９月、県内全６７病院に１８年度から今年８月までの医師の時間外労働（残業）の実態や働き方改革に向けた課題などを調査した。その結果、１９年度に残業が９６０時間を超えた医師は９病院で計３０人に上り、そのうち、２人は年１２６１～１３６０時間残業していた。診療科別では、整形外科の７人が最多で、消化器内科６人、内科４人、外科３人など１３診療科に及んだ。２４年度から適用される残業時間（休日労働含む）の上限規制は、通常の勤務医が年９６０時間、地域医療を担う病院の勤務医などが特例で年１８６０時間となる。調査の結果、県内では県立中央病院（山形市）、山形市立病院済生館、日本海総合病院（酒田市）など計１０病院が特例指定を受ける水準にあると想定された。特例の指定を受けるためには、２１年度中に労働時間を短縮する計画の策定が必要となる。ただ、国の特例は３５年度まで。その後は特例を解消する方針で、県は各病院が年９６０時間以下となるよう、山形労働局との連携や公認会計士の派遣、機器整備などを進め支援を行うという。